Fachausbildung zum Integral Systemic Coach – Innere Form Basis
Das Lehrsystem Innere Form®

Leiter: Sigrid Limberg-Strohmaier und Peter Klein

Ansätze aus westlicher Psychologie und Systemik, Businessberatung und Coaching werden auf neue Weise
verbunden mit östlichen Entwicklungswegen (Zen-Buddhismus).
Wir wenden uns mit dieser Ausbildung an Menschen, die spüren und erkannt haben, dass bisherige Wege und
tradierte Vorgehensweisen an ihre Grenzen stoßen und nur bedingt zu Erfolg und Erfüllung führen. Um
grenzensprengende Musterbrüche zu gestalten, bedarf es eines persönlichen Transformationsprozesses, der
Selbstreflexion, Erfahrungstiefe in Beziehung und Bindung sowie Achtsamkeit und Mut erfordert. Aus diesem Grund
vermitteln wir nicht nur Handwerkszeug in Form von Tools, Techniken und Methoden.
Unser Lehrsystem der Inneren Form® wird getragen von der interdisziplinären Verknüpfung aus aktuellen
wissenschaftlichen Erkenntnissen, eigenen Erfahrungsprozessen, selbst entwickelten Modellen und einzigartigen
Methodenkombinationen (wie z. B. Reflexionen, Dialog, Systemaufstellungen, Kinesiologie, Meditation,
Kontemplation, Coaching und Arbeit mit Filmen und Texten.

Zu den Kunden unseres interdisziplinären Netzwerkes zählen Privatpersonen, Trainer und Unternehmer etc.
Wir verfügen über langjährige Erfahrung: Bis Ende 2016 ca. 300 ausgebildete Integral Systemics Coaches Innere
Form.

Mehr Informationen:

ISC_Basis-Broschuere_2019-2020

ISC_Termine_2019.20

Fragebogen ISC Ausbildung Innere Form

Bücher_Integral Systemics_3.2019

Fachausbildung zum Integral Systemic Coach – Innere Form Basis
Das Lehrsystem Innere Form®

Leiter: Sigrid Limberg-Strohmaier und Peter Klein

Ansätze aus westlicher Psychologie und Systemik, Businessberatung und Coaching werden auf neue Weise
verbunden mit östlichen Entwicklungswegen (Zen-Buddhismus).
Wir wenden uns mit dieser Ausbildung an Menschen, die spüren und erkannt haben, dass bisherige Wege und
tradierte Vorgehensweisen an ihre Grenzen stoßen und nur bedingt zu Erfolg und Erfüllung führen. Um
grenzensprengende Musterbrüche zu gestalten, bedarf es eines persönlichen Transformationsprozesses, der
Selbstreflexion, Erfahrungstiefe in Beziehung und Bindung sowie Achtsamkeit und Mut erfordert. Aus diesem Grund
vermitteln wir nicht nur Handwerkszeug in Form von Tools, Techniken und Methoden.
Unser Lehrsystem der Inneren Form® wird getragen von der interdisziplinären Verknüpfung aus aktuellen
wissenschaftlichen Erkenntnissen, eigenen Erfahrungsprozessen, selbst entwickelten Modellen und einzigartigen
Methodenkombinationen (wie z. B. Reflexionen, Dialog, Systemaufstellungen, Kinesiologie, Meditation,
Kontemplation, Coaching und Arbeit mit Filmen und Texten.

Zu den Kunden unseres interdisziplinären Netzwerkes zählen Privatpersonen, Trainer und Unternehmer etc.
Wir verfügen über langjährige Erfahrung: Bis Ende 2016 ca. 300 ausgebildete Integral Systemics Coaches Innere
Form.

Mehr Informationen:

ISC_Basis-Broschuere_2019-2020

ISC_Termine_2019.20

Fragebogen ISC Ausbildung Innere Form

Bücher_Integral Systemics_3.2019

Die Rolle der Quelle
Integral – Systemics – Innere Form

Termin:
SA, 05.09.2020 | 10-17 Uhr
SO, 06.09.2020 | 10-14 Uhr

Was bedeutet Quellenarbeit?
Beim Thema Quelle beschäftigen wir uns damit, wie Ideen kraftvoll realisiert werden können.
Peter König, der Begründer der Quellenarbeit, hat den Begriff «Quelle» für die erste Gründerperson eines Projektes oder Unternehmens ausgewählt, um zu unterstreichen, dass diese erste Person eine ganz besondere Beziehung zum Projekt hat und zu den dazugehörigen Verantwortungen und Privilegien. Es ist eine Beziehung, die weit über das Operative hinausgeht. Das Erreichen eines tieferen Verständ-nisses für die Rolle der Quelle ist bedeutend für den Erfolg eines Projektes und die Lebensqualität der beteiligten Personen.
Das Seminar zeigt, wie Sie in diese Quell-Kraft gehen und wie Sie andere Menschen als Quelle von Teilbe-reichen ermächtigen können. Mit praktischen Bei-spielen von Peter Klein, Sylvia Brenzel und den Teil-nehmenden.
Sie erwartet eine Mischung von Präsentation, Praxis-Austausch und Aufstellung, u. a. zu folgenden Punk-ten:
❖ Was eine Person zur Quelle macht
❖ Welche Verantwortungen und Privilegien zu dieser Rolle gehören und welche nicht
❖ Die Verbindung von Quelle und Führung
❖ Die Kunst der Zusammenarbeit mit anderen Quellen

Zielgruppe Sie sind:
❖ …verantwortlich für ein Unternehmen, eine Organisation, ein Projekt
❖ …unterwegs mit einer Initiative, die noch nicht ihr volles Potential entfaltet
❖ …müde, weil Ihre GeschäftspartnerInnen, MitarbeiterInnen oder HelferInnen nicht am gleichen Strick ziehen
❖ Aufstellungsleiter und Systemiker, die ihr Systemverständ-nis erweitern wollen
❖ TrainerIn, BeraterIn, Coach
Sie wollen:
❖ die Kraft der Quelle erfahren
❖ Anleitungen für einen wirksamen Umgang damit erhalten
❖ Wertvolle Hinweise für die Weitergabe an NachfolgerInnen und UnterstützerInnen bekommen
Quelle, Systemische Aufstellungen & Integrale Theorie Auch in der Systemischen Aufstellungstheorie gibt es Beobachtun-gen zu „Ordnungen“, „Rangfolgen in Familiendynamiken“, „Bindung“, „Macht“ und „Würdigung“, z. B. bei einer Unterneh-mensnachfolge des Gründers des Unternehmens.
Im Integralen Ansatz beschäftigen wir uns u. a. mit Bewusstseinsstu-fen (Spiral Dynamics) und Führungsansätzen (Agilität, Holacracy, Soziokratie). Für deren natürliche und erfolgreiche Anwendung sind die Quellenprinzipien ein wesentlicher Einflussfaktor.
Mit Integral Systemics Aufstellungen wollen wir diese Aspekte er-lebnispädagogisch erfahrbar machen, um die Theorie an der Praxis zu überprüfen und neue erkenntnisreiche Lösungen für die Anwe-senden zu finden.
Nutzen für Personen und Organisationen Die Quellenarbeit bietet einen methodischen Durch-bruch: ein neues, einfaches, realitätsbezogenes und integratives «Regelwerk», welches die natürlichen Prinzipien der Kreativität jedes Einzelnen fördert.

Anmeldung und Information:

Integral Systemics, Peter Klein

Tel: +43 676 915 2228

Email: peter.klein@integral-systemics.com

www.integral-systemics-consulting.com

plenum Akademie, Sylvia Brenzel

Tel: +43 6991 524 6847

Email: sylvia.brenzel@plenum.at

www.plenum.at

Fachausbildung zum Integral Systemic Coach – Innere Form Basis
Das Lehrsystem Innere Form®

Leiter: Sigrid Limberg-Strohmaier und Peter Klein

Ansätze aus westlicher Psychologie und Systemik, Businessberatung und Coaching werden auf neue Weise
verbunden mit östlichen Entwicklungswegen (Zen-Buddhismus).
Wir wenden uns mit dieser Ausbildung an Menschen, die spüren und erkannt haben, dass bisherige Wege und
tradierte Vorgehensweisen an ihre Grenzen stoßen und nur bedingt zu Erfolg und Erfüllung führen. Um
grenzensprengende Musterbrüche zu gestalten, bedarf es eines persönlichen Transformationsprozesses, der
Selbstreflexion, Erfahrungstiefe in Beziehung und Bindung sowie Achtsamkeit und Mut erfordert. Aus diesem Grund
vermitteln wir nicht nur Handwerkszeug in Form von Tools, Techniken und Methoden.
Unser Lehrsystem der Inneren Form® wird getragen von der interdisziplinären Verknüpfung aus aktuellen
wissenschaftlichen Erkenntnissen, eigenen Erfahrungsprozessen, selbst entwickelten Modellen und einzigartigen
Methodenkombinationen (wie z. B. Reflexionen, Dialog, Systemaufstellungen, Kinesiologie, Meditation,
Kontemplation, Coaching und Arbeit mit Filmen und Texten.

Zu den Kunden unseres interdisziplinären Netzwerkes zählen Privatpersonen, Trainer und Unternehmer etc.
Wir verfügen über langjährige Erfahrung: Bis Ende 2016 ca. 300 ausgebildete Integral Systemics Coaches Innere
Form.

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ISC_Termine_2019.20

Fragebogen ISC Ausbildung Innere Form

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